Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recrutons de nouveaux talents.
Compétence et bien-être de nos collaborateurs seront nos meilleurs atouts pour satisfaire notre ambition.
Une implantation régionale
Notre première ambition, c’est de poursuivre notre ancrage régional et de renforcer notre positionnement sur la Région Ouest.
Nous souhaitons conserver cette proximité avec nos clients et nous prenons ainsi l’engagement auprès de nos collaborateurs de poursuivre leur carrière dans l’Ouest.
Un accompagnement personnalisé
Nous accompagnons chacun(e) de nos collaborateurs(trices) sur son évolution de carrière et sa montée en compétences en fonction de ses besoins et de ses attentes.
Nous proposons un suivi régulier :
- bilan d’intégration,
- entretien annuel,
- entretien professionnel,
- suivi de projet trimestriel,
- formation…
Nous sollicitons régulièrement les collaborateurs, que ce soit sur la vie d’entreprise ou sur des sujets techniques et favorisons les échanges entre tous, le partage d’idées et la transmission des connaissances.
A minima une fois tous les deux mois, nous animons des Wiki’Déj sur des thématiques techniques ou du partage d’expérience. Vous pouvez d’ailleurs retrouver les résumés des interventions dans la partie blog.
Enfin, pour répondre aux besoins de montée en compétences de nos collaborateurs, nous avons mis en place le Lab’ Formation interne aux nouvelles technologies. Le concept : l’un de nos collaborateurs, expérimenté en nouvelles technos, partage ses compétences via un format broadcast.
Un dispositif d’accueil adapté
Nous avons bâti un dispositif complet pour favoriser votre intégration au sein de Philaë et de l’entreprise cliente.
Et nous avons même prévu de vous accompagner si vous devez envisager de rejoindre la région Ouest.
Pour faciliter l’installation dans votre nouvelle ville, nous avons arrangé pour vous des contacts privilégiés avec des agences immobilières et entreprises de déménagement. Nous avons aussi réuni toutes les informations et tips nécessaires pour vous imprégner de votre nouvel environnement, que ce soit pour aller boire un verre ou trouver une crèche pour vos enfants.
Engagement et valeurs ne sont pas que des mots pour Philaë !
En plus de vos compétences et expertises techniques, c’est votre projet et votre ambition de vie qui nous intéressent.
Pour nous rejoindre, vous pouvez répondre directement à une ou plusieurs de nos offres d’emploi ou nous retourner votre candidature spontanée
Chaque candidature fera l’objet d’un examen attentif et d’une réponse rapide.
Paroles de collaborateurs
A 29 ans, avec 6 ans d’ancienneté déjà, Philaë représente ma 1ère grosse expérience professionnelle.
Gwendal, 29 ans, Bac+2 Informatique, Rennes, collaborateur Philaë depuis 2013
J’apprécie la diversité des missions qui me permettent d’enrichir mes connaissances … comme des « cordes à mon arc » en plus.
Et quand beaucoup d’entreprises parlent de taille humaine, de proximité, chez Philaë, c’est une réalité ! Je compte y travailler encore longtemps.
Est-ce que je recommande Philaë pour des jeunes qui démarrent une activité professionnelle ? Oui, bien sûr !
Quand j’ai été recruté à Philaë il y a plus de 12 ans maintenant, j’ai senti que la méthode de recrutement était axée sur la personne, sur son envie.
Julien, 41 ans, Bac +2 Informatique Industrielle, entre Rennes et Nantes, collaborateur Philaë depuis 2007
12 ans après, je confirme que ce n’était pas qu’un ressenti et la qualité de l’écoute est toujours au rendez-vous.
Du coup, on se sent prêt à faire des efforts pour l’entreprise dans une relation gagnant-gagnant.
J’ai longtemps travaillé à Paris avant de venir m’installer à Nantes pour des convenances personnelles.
Philippe, 50 ans, bac+2 informatique, Nantes, collaborateur Philaë depuis 2013
Philaë m’a permis de concilier qualité de vie de famille et de vie professionnelle !
Au-delà de la diversité et de l’intérêt des missions, ce que j’apprécie chez Philaë, c’est le contact direct et la qualité des entretiens, bien loin de la Bureaucratie (avec un grand B !) des grosses entreprises.
J’ai travaillé dans de grosses ESN/SSII mais avec l’expérience qui est la mienne aujourd’hui, mes priorités et mes prétentions ont changé.
J’ai choisi Philaë pour 2 raisons :Jean-Sébastien, 44 ans, Ingénieur informatique, Nantes, collaborateur Philaë depuis 2017
- la qualité des missions dans des entreprises qui correspondent aux types d’employeurs que je recherche,
- et la confiance initiée par la réputation de Philaë et confirmée par la qualité des contacts avec les membres de l’équipe.